成都工贸职业技术学院

2019年思想政治工作要点

为全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市高校思想政治工作会议、宣传思想工作会议以及教育大会精神，切实增强“四个意识”，围绕立德树人、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人这一根本任务，努力构建全员全程全方位育人新格局，开创新时代思想政治工作新局面，结合学院实际，制定本工作要点。

一、完善“三位一体”大思政格局，压紧压实责任

加强党委对思政工作的引领，全面推动党的思想建设、干部教师思想政治工作和学生思政教育工作。继续健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制，紧紧服务于学院中心工作，完善“学院-系部-班级”三级责任体系。学院党政主要领导与班子其他成员之间、学院领导与分管部门之间、部门领导与部门人员之间签订意识形态与思想政治工作责任书，做到100%全覆盖。每学期至少召开1次思想政治工作专题会议，学院党政主要领导每学期至少带头讲思政课1次，听思政课2次。各职能部门、教学单位要严格履行思政工作责任，各职能部门结合部门实际安排相应科室或人员负责，各教学单位由教务科（思政科）负责。每学期至少召开1次本单位思想政治工作专题会议，高职合格评估中的思政工作至少专题研究1次。

牵头部门：思想政治教育中心

配合部门：各部门

完成时限：2019年12月底

二、加强思想政治理论武装，不折不扣学习贯彻上级精神

以十九大“三进”为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、2019年全国两会精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神省市相关精神，丰富学习形式，领会理论框架、深刻内涵和精神实质。汇编《成都工贸职业技术学院学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和2019年全国两会精神学习材料》，开展党委中心组、党总支会、党支部会、党小组会和教研会学习讨论，各基层党组织要以“三会一课”“固定党日”为主要形式开展学习，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织的集中学习讨论，将中央、省市会议精神及时传达到每一位师生。加强对学生骨干进行理论培训，每学期组织相关培训至少1次，辅助相关教学单位组织学生进行中央省市精神宣讲活动，把正确的政治方向、价值取向、育人导向贯穿教育教学全过程，增强思想政治工作的亲和力和实效力。

牵头部门：党委办公室、思想政治教育中心

配合部门：各部门

完成时限：2019年12月底

三、强化思想政治工作阵地建设，唱响时代主旋律

（一）狠抓课堂育人主阵地，畅通思政工作主渠道。

落实教育部、人社部等相关文件精神，完善工贸、技师、中专所对应的思政德育类教育课程体系。抓好思想政治理论课主阵地建设，深入推动十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。严格按照高职院校人才培养评建工作要求，完善思想政治理论课课程标准、教案的编制，努力打造校企合作框架下的思想政治理论课教学改革，实现课堂教学、实践教学的相互补充，提升思想政治理论课教学质量；修改完善2本思想政治理论课教学形成性考核手册，融入天府文化、工匠文化等内容并于2020年出版；挂牌2个思政课社会实践基地，组织学生代表到成都市烈士陵园、建川博物馆、成都档案馆等地进行爱国主义教育。加强学院中职和技师思政类课程教研活动，形成2本《学院中职、技师思政教学示范性材料汇编》。同时，贯彻落实《成都工贸职业技术学院关于加强“课程思政”建设的指导意见》，发挥专业教师课程育人的主体作用，充分挖掘和运用专业课程蕴含的思想政治教育元素，作为教材讲义必要章节、课堂讲授重要内容和学生考核关键知识，逐步浸润、传承社会主义核心价值观、工匠精神、天府文化等，确保“课程思政”与“思政课程”同向同行。通过标杆化的方式推进课程思政建设。

牵头部门：思想政治教育中心

配合部门：教务处、各教学单位

完成时限：2019年12月底

（二）以学生为本，构建“大学工”育人体系。

进一步推进“大学工”育人服务体系建设工作，形成育人任务目标明确、育人内容丰富、育人路径清晰、育人机制到位的一体化育人体系和手册编制，并开展试点工作。以全新学生事务中心运行为载体，完善健全管理机制和制度，优化职能，简化工作流程，打造以学生自助服务自主管理的优质学生事务中心运行模式。完善团委新媒体中心和二级单位分中心建设，大力推进网络舆论引导。搭建“易班平台”，建立网络思政新阵地。继续开展好特色校园文化活动，强化资助育人工作。

牵头部门：学生处

配合部门：各部门

完成时限：2019年12月底

（三）以文化人，以德润校，精心推进思政与工匠文化类校园文化工作。

注重发挥文化的浸润、感染、熏陶作用。持续打造以“无私奉献”、“精益求精”、“追求卓越”为核心的校园文化品牌，培育工匠精神，充分挖掘部门文化建设特色。围绕学院整体办学定位和地域文化，加快推进校园标识系统设计。全面推进公共区域文化建设落地落实，分区域打造校园文化。加快推进教学单位文化建设，各教学单位文化建设要围绕学院的办学定位，立足系部实际，结合自身专业优势，展现部门独有的文化特色，按照“突出主题、展现特色、手法现代、效果别致”的原则，完成相关工作。加强办学理念、思路、目标及校训、教学、学风的宣传，积极营造良好的校园文化氛围。做好中华人民共和国成立70周年、第一届人民政协会议召开70周年、中国海军和空军成立70周年、五四运动爆发100周年、《告台湾同胞书》发表40周年、中苏建交70周年、中美建交40周年、七届二中全会召开70周年、澳门回归祖国20周年等重要节点、节庆活动的宣传教育工作。继续办好“迎新晚会”“校园科技文化艺术节”“学生田径运动会”等大型学生文体活动，以活动为载体繁荣校园文化。开展好2019年“思政大讲堂”活动，创新内容和形式，涵盖中央省市精神、优秀传统文化、天府文化、工匠精神、师德师风以及其他学生喜闻乐见的内容。加强学生社团阵地建设，规范各类社团管理；学院马克思主义理论示范社团—德商社更名为青年马克思主义者协会，由思想政治教育中心和铁道工程系共同指导，要积极创新活动形式，其中开展不少于2次的校外思政教育实践活动。加强学生劳动教育，通过讲座、志愿服务、校园劳动、主题班会等形式，开展经常性的劳动教育，指导大学生形成正确的择业观、就业观和创业观，养成积极的劳动态度、良好的劳动品德。加强法治观教育，通过法律讲座、校外实践、模拟法庭等方式开展丰富多彩的普法活动。

牵头部门：思想政治教育中心

配合部门：党委办公室、学院办公室、后勤管理处、学生处、、新闻宣传中心、各教学单位

完成时限：2019年12月底

（四）丰富思政宣传阵地建设，提升网络思政工作能力。

进一步拓展网络平台，丰富网络内容，加强宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建强网络队伍，推动网络思想政治工作体制机制创新。录制完成2门思想政治理论课线上课堂资源，充分利用学院网络课程平台和微信公众号，推动思想政治理论课“主阵地”优势与信息技术相互融合。充分运用微博、微信等新媒体新技术，创新网络思想政治教育手段，完善学院网站，及时推送和宣传党的最新政策方针、学院发展最新动态、身边典型模范事迹。充分利用“成都市工匠文化研究中心”网站传播弘扬工匠精神，扩大思政教育覆盖面。强化网络意识形态安全，提高建网用网管网能力，加强师生网络素养教育，遵守网络行为规范，养成文明网络生活方式。积极选报网络优秀视频参加校外各级各类校园网络文化产品大赛。

牵头部门：思想政治教育中心

配合部门：新闻宣传中心、各系部

完成时限：2019年12月底

（五）以重点研究基地为引领，开展思政科研工作。

做好成都市哲学社会科学重点研究基地—成都市工匠文化研究中心和四川省教育体制机制改革试点项目—校企协同培养学生工匠精神改革试点，逐步完善学院思政与工匠文化育人体系。鼓励思想政治工作者申请各级各类课题，至少申请1项以上省厅级思政类课题。校内由思想政治教育中心负责梳理成体系的思政类选题，至少举行2次思政与工匠文化类课题的培训讲座，引导教师参与科研工作。每个教学单位每年度至少发表1篇思政主题论文，论文发表时必须标注课题号“成都市哲学社会科学重点研究基地—成都市工匠文化研究中心和四川省教育体制机制改革试点项目—校企协同培养学生工匠精神改革试点G4-04”。

牵头部门：思想政治教育中心、科研技术处

配合部门：各教学单位

完成时限：2019年12月底

四、创新思政工作方式方法，凝练思政工作品牌

各教学单位要推进精准思政，创新形式，大力推行“标杆化”管理方式。高职思想政治理论课以校级精品课程《思想道德修养与法律基础》为标杆，在技师和中专思政德育类课程体系、专业课程思政体系、学生社团等中各选择1个作为标杆，由思想政治教育中心和相关教学单位负责孵化培育，分阶段树立标杆、组织培训、加强考核，并在全院范围内推广。其中，专业课程思政体系由电气工程及自动化系负责。此外，每学期每个教学单位至少提供1个本单位思政工作典型案例，登载在《思政与工匠文化信息参阅》中，作为工作标杆以及各系部之间的工作交流，不断提升学院、系部思政工作品牌。

牵头部门：思想政治教育中心

配合部门：各部门

完成时限：2019年5月并持续推进

五、全面加强思政人才队伍建设，努力提高队伍整体素质

（一）加强思政队伍差异化培训，提高谋事干事本领。

努力提升思想政治及意识形态工作专兼职队伍业务能力和水平，开展各类分层培训。充分利用好国培、省培及交流合作等既有培训方式。举行1次暑期思政工作队伍培训班，涉及对象为全院各部门思政队伍。平时充分利用校内外专家资源，开展3-4次差异化的培训，如新入职教职工思政工作培训、具有留学背景的教师思政工作培训、学生实习专题的思政工作培训、学生骨干队伍的思政工作培训等，实现精准思政。

牵头部门：思想政治教育中心

配合部门：各部门

完成时限：2019年12月底

（二）引进高层次人才，强化思政师资队伍。

严格落实中央、省委关于高校思想政治工作队伍建设的政策要求和量化指标，配齐建强思想政治工作队伍，完善选拔、培养、激励机制，形成一支专职为主，专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。在2019年内积极引进副高及以上职称或博士学历的思政专业人才1-2名，充实思政队伍力量，优化队伍结构。

牵头部门：人事处

配合部门：思想政治教育中心、各教学单位

完成时限：2019年12月底

（三）深化师德师风建设，弘扬教师职业道德。

按照学院相关文件要求，制定新时代教师职业行为规范，建立健全师德师风建设机制。将师德师风作为教师评先评优、职称晋升、绩效考核等重要指标，实行师德师风问题一票否决制，营造风清气正教育行风，开展自查，并签订廉洁从教（从政）承诺书。厚植尊师重教文化。把尊师文化融入课堂教学、校园文化和社会实践，打造多位一体的育人平台。持续开展“师德师风”建设系列活动，利用讲座、宣讲、座谈、微博微信宣传等方式大力弘扬教育工匠精神，学习师德标兵，提升教师素养。进行最美教师评选活动，通过部门推选，学生投票，最终评选出“最美教师”等一批师德标兵。

牵头部门：教务处

配合部门：思想政治教育中心、质量办、各教学单位

完成时限：2019年12月底

六、健全思想政治工作管理体系，强化考核结果运用

（一）制定思想政治工作风险防范预案。

实行思想政治信息月报制度。各部门要经常性梳理和排查思想政治工作中所存在的风险点，正确引导和解决，制定有效风险预案，保障思想政治工作零事故率。

牵头部门：思想政治教育中心

配合部门：各部门

完成时限：2019年12月底

（二）加强思想政治工作的督查督办。

加强对思想政治工作的督查评估，每学期至少1次专项督查，作为部门年度考核和教师评先评优、职务职称晋升等重要指标，研究制定具体实施办法、时间表、责任人，确保按照责任分工和时间节点落实相关工作，针对督查督办所检查出来的问题，各部门要及时进行整改。

牵头部门：思想政治教育中心

配合部门：各部门

完成时限：2019年12月底

（三）进一步完善思想政治工作考核体系。

坚持标准，讲求方法，做好思想政治工作先进典型的挖掘塑造宣传工作，汇编《成都工贸职业技术学院思想政治工作先进典型宣传册》，充分发挥榜样作用。进一步修订完善《成都工贸职业技术学院思想政治工作考核办法》，优化考核细则，量化思想政治工作考核指标，完善评聘和考核机制，把政治标准放在首位，严格教师资格和准入制度。在教师教学评价、职务(职称)评聘、评优奖励中，把思想政治表现和育人功能发挥作为首要指标。

牵头部门：思想政治教育中心

配合部门：各部门

完成时限：2019年12月

附件：成都工贸职业技术学院2019年思想政治工作任务分解书

附件

成都工贸职业技术学院2019年思想政治工作任务分解书